Recruiting in München

Recruiting für Münchner KMU und Startups

Kein Stellenportal-Glück. Wir sprechen die besten Kandidaten direkt an, Tech, Automotive und Finanzsektor in München. Auf Erfolgsbasis, kein Retainer.

Kostenloses Erstgespräch Was kostet Recruiting?
Auf einen Blick
0 €
Retainer, Grundgebühr und Mindestlaufzeit
2 bis 4
Wochen bis zu den ersten qualifizierten Profilen
Münchner
Markt als Schwerpunkt, gearbeitet wird remote

So läuft Recruiting mit uns

Vier Schritte, kein Bullshit

1
Briefing

30-min-Gespräch: Rolle, Team, Kultur, Gehaltsband. Wir verstehen, wen ihr braucht, nicht nur, was im JD steht.

2
Active Sourcing

Wir suchen aktiv: LinkedIn, Xing, Branchennetzwerke. Keine passiven Stellenausschreibungen. Nur Direktansprache.

3
Vorauswahl

Maja Catrin Schulze führt Erstgespräche und schickt euch 3–5 echte Profile, mit ihrer Einschätzung dazu.

4
Ihr entscheidet

Ihr führt die finalen Gespräche. Wir begleiten den Prozess und sind bis zur Vertragsunterschrift erreichbar.

Warum RecruitingKlar in München?

Hohe Gehaltserwartungen, starker Wettbewerb um Fachkräfte

Kein Retainer

Du zahlst nur, wenn wir liefern. Keine monatliche Grundgebühr, keine Mindestlaufzeit. Tagespauschale für die aktive Suchphase + Erfolgsbonus.

Echte Recruiting-Expertise

Maja Catrin Schulze übernimmt die operative Recruiting-Arbeit, keine Generalisten, kein Callcenter-Screening.

HR-Kontext durch Lohnklar Gruppe

Wir kennen Onboarding, Vertragsgestaltung und HR-Strukturen aus der täglichen Arbeit. Das hilft beim Briefing und bei der Kandidaten-Bewertung.

Offene Stelle in München?

30-min-Gespräch, wir schauen gemeinsam, ob und wie wir helfen können.

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