Recruiting in Berlin

Recruiting für Berliner KMU und Startups

Kein Stellenportal-Glück. Wir sprechen die besten Kandidaten direkt an, Scale-ups, Tech-Startups und Mittelstand in Berlin. Auf Erfolgsbasis, kein Retainer.

Kostenloses Erstgespräch Was kostet Recruiting?
Auf einen Blick
0 €
Retainer, Grundgebühr und Mindestlaufzeit
2 bis 4
Wochen bis zu den ersten qualifizierten Profilen
Berliner
Markt als Schwerpunkt, gearbeitet wird remote

So läuft Recruiting mit uns

Vier Schritte, kein Bullshit

1
Briefing

30-min-Gespräch: Rolle, Team, Kultur, Gehaltsband. Wir verstehen, wen ihr braucht, nicht nur, was im JD steht.

2
Active Sourcing

Wir suchen aktiv: LinkedIn, Xing, Branchennetzwerke. Keine passiven Stellenausschreibungen. Nur Direktansprache.

3
Vorauswahl

Maja Catrin Schulze führt Erstgespräche und schickt euch 3–5 echte Profile, mit ihrer Einschätzung dazu.

4
Ihr entscheidet

Ihr führt die finalen Gespräche. Wir begleiten den Prozess und sind bis zur Vertragsunterschrift erreichbar.

Warum RecruitingKlar in Berlin?

Startup-Hochburg, Technologie, viele schnell wachsende Teams

Kein Retainer

Du zahlst nur, wenn wir liefern. Keine monatliche Grundgebühr, keine Mindestlaufzeit. Tagespauschale für die aktive Suchphase + Erfolgsbonus.

Echte Recruiting-Expertise

Maja Catrin Schulze übernimmt die operative Recruiting-Arbeit, keine Generalisten, kein Callcenter-Screening.

HR-Kontext durch Lohnklar Gruppe

Wir kennen Onboarding, Vertragsgestaltung und HR-Strukturen aus der täglichen Arbeit. Das hilft beim Briefing und bei der Kandidaten-Bewertung.

Offene Stelle in Berlin?

30-min-Gespräch, wir schauen gemeinsam, ob und wie wir helfen können.

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